基本的人権の尊重

基本的人権の尊重は、我社が様々な企業活動を行う上で、最も重要視しなければならないコンプライアンスです。個人の尊厳を核とし、人間としての生まれながらの権利を尊重し擁護することは、より良い職場環境作りと生産性向上につなげるためにも不可欠なものであります。

1. 基本的人権の尊重・擁護
   私たちは、各国の憲法や判例で保証された基本的人権を尊重・擁護するとともに、基本的人権の侵害を一切しません。
2. 差別の禁止
   私たちは、互いに個人として尊重し、民族や人種、宗教や政治的信念、思想信条、性別、出身や家柄、障がい、年齢などを理由とする差別を一切しません。
3. ハラスメント行為の禁止
   私たちは、性別や職権・地位などを背景にした個人の尊厳を傷つける言動、その他ハラスメント行為を一切行いません。
4. 労働基本権の尊重、擁護
   私たちは、労働者の団結権、団体交渉権など、労働基本権を尊重・擁護し、一切の侵害をしません。
5. 強制労働・児童労働禁止
   私たちは、いかなる強制労働および児童労働にも一切関与しません。
6. 労働安全衛生
   私たちは、労働安全衛生に関する法令や労働災害の防止のため、定められたルールを順守します。また、安全と健康を確保し、快適な職場環境の形成を促進し、これらに反する行為は一切しません。